Un horario estandar.

Se que me voy a repetir un poco en este post con algunos anteriores, pero os lo voy a contar igual, que esta es la historia más completa.




Se me ha acabado la jornada reducida de verano, ¡bendita jornada reducida!, y empezamos con lo que los big bosses del banco llaman “horario Estándar”.

El horario Estándar es el horario que hacen ellos, y que quieren que los trabajadores de las 7 empresas externas que trabajamos para ellos hagamos también.

¿No os parecen esas muchas empresas externas como para standarizar un horario?

Pues a ellos no, asi que la teoría es que ahora tenemos todos que venir de 9:00 a 18:00.



Pero resulta que nosotros hacemos 42.5 horas semanales y los viernes, en vez de las 9 horas que hacemos el resto de la semana hacemos 6,5 (de 8:00 a 14:30)



Hasta ahora hacíamos:



Lunes a jueves 8:00 – 18:00 con una hora para comer.
Viernes 8:00 – 14:30



Y lo que quieren que hagamos:



Lunes a viernes 9:00 – 18:00



Que sumando todas las horas nos salen 40.



Hubo reuniones para intentar que pudiesemos hacer las 2.5 horas de más que haciamos a la semana antes de las 9, y los peces gordos dijeron ¡Una mierda!.



SSSSStupendo, tenemos que ajustar nuestro horario por detrás (oh, si, por detrás, yummmm), y nuestro queridísimo jefe de proyecto no hizo ni una reunión para ver que horario preferíamos, de hecho... se fue de vacaciones tres semanazas dejando el tema en suspenso completamente.



Poco después de volver de sus vacaciones nos dijo que el horario que íbamos a hacer era:



Lunes y martes: 9:00 – 19:00
Miércoles: 9:00 – 18:30
Jueves y viernes: 9:00 – 18:00



Todos los dias tenemos una hora para comer.



Un inciso (os pongo letra chiquitita de inciso y todo)



Vereis que entre “(...) dejando el tema en suspenso completamente. “ y “A la vuelta de sus vacaciones(...)” no he escrito nada del tipo “se produjeron reuniones”, “hubo nuevas negociaciones al respecto” ni nada similar.



Raro, ¿verdad?.



Tan raro tan raro que estuvimos investigando durante un tiempo, un tiempo de aproximadamente 10 segundos, deduciendo que él ya sabía el horario antes de irse de vacaciones, ¡¡hacía 3 semanas!!.



Esto lo supimos en cuanto nos preguntamos desde cuando llevaba de vacaciones el super boss, y resulta que estaba de vacaciones desde una semana antes de que volviese nuestro jefe de proyecto, asi que no han podido hablar en aproximadamente un mes y una semana.



Ya que estamos ¿adivinais que dia nos dijo el horario que ibamos a hacer a partir de ayer, martes, dia 17 de septiembre del año 2008 de nuestro señor?
Sip, el último dia de jornada reducida, esto es, el lunes 16, con todo un día de antelación



Ricemos más el rizo, ¿podeis suponer como nos lo dijo?
Pues fue por mail, un mail que nos mandó al correo del curro que hacia referencia a otro mail que nos acababa de mandar al correo de nuestra empresa, correo que sabe que ni dios tiene abierto.
Cuando leimos el correo en la dirección de nuestra empresa miramos hacia su sitio... y claro, no estaba, se habia ido a comer, cuando preguntamos si alguien le había visto salir nos dijeron que se había ido casi corriendo.



Prosigo con el relato.



El rebilado elemento de mi curro (usease yo), que es muy tontaco, pero tiene sus momentos, pensó en como iba a afectar el nuevo horario a esas cosas que a veces ocurren en la vida de un trabajador cualquiera.



Punto uno.



-¿Qué pasa con la comida de los viernes, nos la tendreis que pagar, verdad?



- Si, se os va a dar un dinero X para la comida, pasado por nómina para...



-¿Pasado por nómina?, osea que nos quitan el IRPF guapamente.



-Erm... sip



-Asi que ese famoso dineroX no da para, de forma efectiva, pagarnos la comida.



-Es que... uh, o sea...



Murmullos generales en la sala de reuniones.



Punto dos.



-Supón que cae en fiesta un miércoles o jueves, vamos a tener media hora festiva menos que lo que tenemos por contrato, esto es, vamos a trabajar media hora más esa semana... ¿qué hay que hacer con esa media hora que se nos debe?



-Erm... pues se ajústará la semana siguiente, trabajando menos el tiempo equivalente.



Murmullos generales en la sala de reuniones.



Punto tres.



-Antes gastábamos 5 horas extra para librar un dia de diario y 3.5 para librar un viernes, ¿y ahora?



-Pues para no complicarnos nosotros lo seguiremos haciendo igual.



Murmullos generales en la sala de reuniones, su seguro servidor se da cuenta de que ahora pillarse un viernes sale 3 horas más rentable, sonrio y me callo, ya se lo diré a mis compis, pero no a sus jefes.



Punto cuatro.



-¿La gente de mantenimiento que horario va a tener? Porque la bolsa cierra más tarde de las 7, normalmente y las oficinas abren antes de las 8, normalmente.



Mi jefe de proyecto se lleva las manos a la cabeza pensando “no puede ser, que tio mas jodidamente pesado”, aunque realmente deberia avergonzarse por no haber pensado él en todo esto.



-Pues se van a hacer dos turnos, uno que entre a las 8:00 y haga las horas equivalentes al horario Estándar y el resto harán el horario Estándar, excepto una persona, que por rotación saldrá a las 7.



Murmullos generales en la sala de reuniones, los miembros del departamento de mantenimiento me miran dándome las gracias, luego reconocieron que ellos no se habían dado cuenta de eso (ya les vale, por otra parte), la gente se pregunta si ya que sabia eso de antemano no nos lo podría haber dicho antes.



Punto cinco (lo del culo).



-¿¿Y la gente con horarios especiales, por ejemplo las chicas que tengan jornada reducida debido a la maternidad??



-Pues seguirán con su jornada reducida como hasta ahora.



Cabe decir que esta pregunta me la hizo a mi una compañera en esa situación, pero yo se que es demasiado tímida como para hacerla en la sala de reuniones, asi que de perdidos al rio.



Punto seis.



-¿Y quien tenga ya pagada alguna actividad por la tarde, como por ejemplo clases de inglés, carnet de conducir, etc etc?



-Pues ese tema habrá que tratarlo, pero no creo que haya ningún problema en mover los dias que salís tarde.



Murmullos generales en la sala de reuniones.









RESUMIENDO:



Vamos a hacer un horario Estándar, que es tan estándar...



... que no salimos tres dias a la misma hora

... que un departamento va a tener tres turnos diferentes la mayoría de los dias.
... que la gente que por alguna razón tenga jornada reducida se lo va a pasar por el forro.
... que vamos a tener que ajustar las horas cuando haya dias festivos.
... que las horas extra ahora van a valer más o menos de lo normal dependiendo del dia que las gastes.
... que la gente con actividades “extraescolares” lo va a tener que modificar.
... que ninguna herramienta que usamos para registrar nuestras horas lo contempla.
... que nos tienen que pagar un extra para la comida, que con lo que nos quita hacienda tampoco es el estándar para estos casos.
... que de lo primero que se nos dijo en la reunión fue “quien quiera un cambio de proyecto que lo diga, que no se le va a negar”... ¡estaría bueno!
... que ni si quiera lo respetan los del banco, porque TIENEN JORNADA FLEXIBLE.
... que los de las otras empresas y otros compañeros que trabajan para el propio banco nos han dicho ¿y no os largais?.



Empezamos la mar de motivados la jornada de invierno.



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